Santé au travail
Nos objectifs WE CARE StayWell (WCS)
Parce qu’il est primordial pour nous de prioriser la santé au travail, nous nous engageons à offrir un soutien complet pour garantir le bien-être de chaque individu dans son environnement professionnel, favorisant ainsi une meilleure qualité de travail et une productivité accrue.
Taux d'absentéisme au travail
Intégrer une politique de santé durable dans les sociétés afin d’améliorer et prévenir le taux de maladie et invalidité des employés.
Le Turn-Over
Améliorer le taux de turn-over responsable d’une diminution de la productivité de l’entreprise.
Le Well-Being
Fournir un service de well-being sur mesure à porté de main de chaque travailleur.
La culture de l'entreprise
Contribuer à la culture de l’entreprise de façon saine et durable.
Le concept de la formation
Dans un contexte professionnel où le bien-être des employés est devenu un enjeu majeur, le programme WE CARE se distingue par son approche novatrice axée sur le développement intégral des individus.
Fort de 5 années d’expérience fructueuse et de retours positifs, avec une approche holistique centrée sur les besoins individuels, WE CARE StayWell s’impose comme une formation fiable dans la création d’un environnement de travail propice à la santé, au bonheur et à la productivité des équipes.
Principes et caractéristiques clés
Avec WE CARE, StayWell (WCS), nous visons à cultiver une culture d’entreprise par des formations où la qualité du travail, la productivité et la satisfaction des employés sont au cœur de nos préoccupations, permettant ainsi à chacun de s’épanouir pleinement et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.
Elles s’articulent autour d’ :
- Une approche personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de ses employés.
- Une diversité des activités.
- Une expertise professionnelle : notre équipe d’experts chevronnés possède une solide expérience et des qualifications reconnues.
- Une évaluation continue : Ces évaluations nous permettent d’identifier les points forts et les domaines à améliorer, et de fournir des recommandations précieuses pour optimiser l’efficacité de nos programmes.
- Un impact mesurable.
La Formation
Certifié, santé, rendement optimal
Découvrez notre formation certifiée WE CARE StayWell, spécialement conçue pour les entreprises désireuses d’investir dans le bien- être de leurs employés.
Elle vise à créer un environnement propice au bien-être, ce qui se traduit par une meilleure performance et une productivité accrue au sein de l’entreprise.
Expériences immersives alliant théorie et pratique
Les deux (02) séances que vous allez entreprendre ne se limitent pas à de la théorie ou à des exercices exécutés sans discernement. Notre approche certificative est résolument didactique. Il est essentiel que vous compreniez l’origine de vos douleurs, en identifiiez les causes et appreniez à les gérer.
8 thèmes pour muscler et retonifier son dos
Grâce à ces séances ciblées, vous développez la force, la flexibilité et la posture de votre dos pour une vie quotidienne plus confortable et active.
Tarifs accessibles
Plongez dans une expérience enrichissante où chaque euro investi dans nos formations se traduit par des résultats concrets et durables pour votre réussite professionnelle et personnelle.
Nos praticiens spécialisés sont là pour vous aider à surmonter les douleurs dorsales qui peuvent affecter votre quotidien au travail.
En combinant plusieurs techniques thérapeutiques spécialisées dans le traitement des douleurs dorsales, notre équipe de praticiens de la santé est déterminée à vous aider à retrouver un dos en pleine santé. Grâce à des approches telles que la kinésithérapie, l’ostéopathie, la chiropractie et la physiothérapie, nous visons à soulager vos maux et à améliorer votre qualité de vie au travail.
Les chiffres et constats
La recherche de l’épanouissement de l’employé, du patient et du client est au centre de nos objectifs. Pour ce faire, nous avons examiné les préoccupations des employés pour favoriser leur bonheur dans leurs activités, ainsi que les mesures prises par les employeurs pour y remédier.
Vous souhaitez plus d'informations ?
Selon Gymlib (2018), la santé au travail dépend d’une mutlitude de problématiques rencontrées par les employeurs :
- La conciliation entre vie professionnelle et vie privée
- Les relations sociales au travail.
- L'organisation et la mission du travail.
- L'environnement.
